Canada's Flight Attendants Support WestJet Pilots' Fight for Fair Wages and Better Working Conditions

VANCOUVER, British Columbia--(BUSINESS WIRE)-- Statement from Wesley Lesosky, President of the Airline Division of the Canadian Union of Public Employees (CUPE), which represents 18,500 flight attendants at ten different airlines across Canada:

“Canada's flight attendants extend our full support to the WestJet pilots who have taken the difficult decision to serve strike notice in order to stand up for better wages and working conditions.
We stand in solidarity with WestJet pilots because their struggle is our struggle too.

We share the same determination as our sisters and brothers at the front of the plane to improve our working conditions, and to demand respect from the airlines who continue to devalue our work.
We know that standing together, united in our collective effort, is the best way to effect positive change for our members.

The airlines know that they wouldn't be here without their workers, and now is the time for them to show they value and respect the workers who ensure passengers' safety and this industry's success every single day.”

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Les agent(e)s de bord du Canada appuient le combat des pilotes de WestJet pour un salaire équitable et de meilleures conditions de travail

VANCOUVER--(BUSINESS WIRE)-- Déclaration de Wesley Lesosky, président de la Division du transport aérien du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente 18 500 agent(e)s de bord dans dix compagnies aériennes au Canada :

« Les agent(e)s de bord du Canada offrent tout leur soutien aux pilotes de WestJet qui ont pris la difficile décision de transmettre un avis de grève afin de réclamer un meilleur salaire et de meilleures conditions de travail.

Nous soutenons solidairement les pilotes de WestJet parce que leur combat est aussi le nôtre.
Nous partageons la même détermination que nos consœurs et confrères à l’avant de l’avion à améliorer nos conditions de travail et à exiger du respect de la part des compagnies aériennes qui s’entêtent à dévaloriser notre travail.

Nous savons qu’en unissant nos forces, ensemble dans cet effort collectif, est le meilleur moyen d’obtenir des changements positifs pour nos membres.

Les compagnies aériennes savent qu’elles ne seraient pas là sans leurs travailleuses et travailleurs. Il est maintenant temps pour elles de montrer qu’elles apprécient et respectent les travailleuses et travailleurs qui assurent la sécurité des passagers et passagères, ainsi que le succès de cette industrie au quotidien. »

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